公司辞退当天不给工资，应依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司拖欠工资属劳动争议，可申请仲裁或投诉劳动局，不及时处理可能影响个人权益，如丧失追讨时效。
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1. 立即与公司协商，要求当天结算工资；
2. 协商无果，收集证据，向当地劳动局投诉，递交投诉文书；
3. 若投诉未解决，申请劳动仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿；
4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退当天不给工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商，无果后向劳动局投诉或申请仲裁，根据具体情况选择合适途径，确保权益得到保障。
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