员工工伤并非保险公司不赔偿。依据《工伤保险条例》，参加工伤保险的员工可享受工伤基金支付的相关费用；未参加的，由用人单位支付。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤要赔偿。具体操作：1. 参保单位需及时申报工伤，员工可享受工伤基金支付的医疗等费用；2. 未参保单位需按国家规定支付员工工伤待遇，包括医疗、康复等费用，确保员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿处理通常分两种：参加工伤保险的，由工伤基金支付；未参加的，由用人单位支付。选择方式需依据企业是否参保决定。
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