被开除小时工不会被扣工时，应要求立即结清工资。根据《劳动法》等规定，离职时工资必须一次性结清，用人单位不得扣减。若被扣工时，将损害劳动者合法权益，影响生活与经济状况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除小时工不会被扣工时。具体操作：1. 与用人单位沟通，明确被开除原因，要求立即结清工资；2. 若用人单位拒绝，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地劳动监察部门投诉，提交证据，要求处理；4. 必要时，可寻求法律援助，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被开除小时工应要求结清工资，处理方式有协商和投诉两种。可先与用人单位协商，要求结清工资；若协商无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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