执行董事和经理任期一年是从任命或选举之日起计算，满一年为任期结束。根据《公司法》规定，执行董事任期不得超3年，经理任期由公司章程规定，但均不得超过3年。若超期未改选或任命，可能影响公司治理结构及决策合法性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫执行董事和经理任期问题的常见处理方式是查阅公司章程或咨询专业律师。公司章程会明确任期规定，律师能提供法律意见。若任期届满需续任或改选，应依法进行，确保公司治理合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫执行董事、经理任期按年算。具体操作：1. 查阅公司章程，明确任期起止；2. 若任期将满，提前筹备改选或续任事宜；3. 任期届满，依法进行改选或续任，确保不超法定任期；4. 如遇特殊情况需延长任期，需修改公司章程并依法办理变更登记。
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