实习期扣压工资不合规。依据《劳动合同法》，雇主不得无故扣压员工工资。若合同中此条款被执行，将严重损害实习生权益，可能导致经济损失和劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习期扣工资不合规。处理方式：1.与雇主沟通，明确表达不满，要求修改合同条款；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3.拨打12345投诉，或咨询律师进一步行动；4.必要时，提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对此问题，常见处理方式为投诉或协商。建议首先尝试与雇主协商，若协商无果，可拨打12345投诉，以维护自身合法权益。
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