老板伪造工资表可能犯法，具体依其目的而定。依据《刑法》，若伪造工资表套取现金，则构成诈骗罪；若单纯伪造，则构成伪造证据罪。未及时处理可能导致法律制裁及企业信誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板伪造工资表，处理方式需视情况而定。若涉及诈骗，应报警处理；若为内部管理问题，可通过企业内部机制或法律途径解决。选择时需考虑事情性质及后果严重性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫伪造工资表违法。处理方式：1. 若伪造为诈骗，立即报警，并提供证据给警方。2. 若为内部纠纷，先与老板沟通，要求纠正；若不改，可咨询律师，通过法律途径维权，如提起诉讼，要求赔偿并恢复名誉。
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