到了退休年龄不能退休怎么办理

到了退休年龄不能退休，可先了解原因并尝试与单位沟通解决。分析：根据我国法律规定，职工到达法定退休年龄时，应办理退休手续并享受养老保险待遇。若单位无故拖延或拒绝办理，可能构成违法行为。职工有权要求单位按时办理退休，并享受应有的待遇。提醒：若单位持续拒绝办理，导致你无法享受养老保险待遇，问题已较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，面对此类问题，职工可以采取以下常见处理方式：一是与单位协商解决，明确退休权益；二是向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益；三是直接向法院提起诉讼，要求单位履行法定义务。选择建议：建议先尝试与单位协商，若协商无果，再考虑申请仲裁或提起诉讼。仲裁和诉讼虽具有法律效力，但耗时较长，成本也相对较高。
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具体操作：1. 协商阶段：与单位人事部门沟通，了解不能退休的具体原因，提出退休申请，并要求单位按时办理相关手续。2. 仲裁阶段：若协商无果，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据材料，如劳动合同、退休证明等。仲裁委员会将依法进行裁决。3. 诉讼阶段：若仲裁裁决仍无法解决问题，可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需充分举证证明单位存在违法行为，并请求法院判令单位履行退休手续及支付相应待遇。在整个过程中，建议保留好所有与退休相关的证据材料，以备不时之需。